Понятие организационные изменения, их сущность. Функции управление персоналом, качеством, финансово-экономической деятельностью. Причины неэффективности предприятия и влияющие на нее факторы. Оценка управления изменениями на примере ООО "Фирма "Ренал".
07.01.2015 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 64
