Менеджмент

Организационная культура как фактор управления персоналом в автономной некоммерческой организации "Танцевальная студия элегия"

Сущность и основные элементы организационных культур как фактора управления, их классификация и разновидности, подходы к разработке и критерии оценки эффективности. Исследование и рекомендации по коррекции организационной культуры на предприятии.

20.09.2016 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 76