Делегирование управленческих полномочий и принятие управленческих решений
Распределение полномочий – предоставление работникам прав и обязанностей в соответствии с занимаемым местом на иерархической лестнице. Основные концепции делегирования полномочий. Необходимость формирования специального штабного аппарата в организациях.
01.11.2012 |
Разработка управленческих решений |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 86