Делегирование управленческих полномочий и принятие управленческих решений

Распределение полномочий – предоставление работникам прав и обязанностей в соответствии с занимаемым местом на иерархической лестнице. Основные концепции делегирования полномочий. Необходимость формирования специального штабного аппарата в организациях.

01.11.2012 | Разработка управленческих решений | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 86