Система формування та підготовки кадрів для підприємства
Особливості управління персоналом на торговому підприємстві, його сутність, функції та завдання. Створення системи оцінювання робітників, характеристика процесу стимулювання персоналу та його удосконалення, розробка програми розвитку і підготовки кадрів.
03.02.2010 |
Кадровий менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 88
