Визначення сутності та значення культури менеджменту в управлінні організацією. Виділення основних структурних елементів корпоративної культури: зовнішні факти, ціннісні орієнтації, базові припущення. Аналіз професійної етики бізнесової діяльності.
26.08.2010 |
Організаційна культура |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 71
