Роль кадрового консалтинга в системе менеджмента организаций. Использование тренингов для повышения квалификации, улучшения знаний и навыков персонала организаций в условиях рыночных отношений. Концепции, методы и критерии аттестации сотрудников.
26.12.2015 |
Кадровый консалтинг |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 82
