Управление персоналом - один из важнейших аспектов теории и практики управления
Принципиальные характеристики инновационного и традиционного подходов к управлению трудом. Основные этапы процесса подбора и отбора персонала. Роль линейных руководителей и отдела человеческих ресурсов в этом процессе.
14.09.2006 |
Управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 79