Управление персоналом - один из важнейших аспектов теории и практики управления

Принципиальные характеристики инновационного и традиционного подходов к управлению трудом. Основные этапы процесса подбора и отбора персонала. Роль линейных руководителей и отдела человеческих ресурсов в этом процессе.

14.09.2006 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 79