Становление научающейся организации

Изучение особенностей и типов обучающихся организаций. Главные сложности удержания персонала. Недостатки ориентации на групповое обучение, которая игнорирует программу развития конкретных сотрудников. Система "одинарной петли" научения по К. Арджирису.

12.04.2014 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 72