Кросс-культурные проблемы в международном бизнесе

Факторная модель формирования национальной деловой культуры. Исследование этики и психологии переговорных процессов. Развитие кросскультурной компетенции современных менеджеров. Духовно-профессиональное и социально-нравственное развитие личности.

09.09.2015 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 43