Организационное поведение

Формирование профессионального профиля менеджера и способы усиления его положительных качеств

Стили управления: различия, преимущества, недостатки. Сущность профессионально важных качеств менеджера и его имидж. Способы повышения компетенций специалиста. Навыки обучения людей, как способ улучшения положительных качеств современного менеджера.

09.08.2015 | Организационное поведение | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 109