Отбор персонала: виды и технологии отбора, система оценки кандидатов. Анализ отбора персонала на примере ООО Салон "Евростиль". Определение критериев и методов оценки персонала. Проведение специализированных семинаров, советы при отборе персонала.
28.06.2011 |
Менеджмент организации |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 67
