Тестовые задания по определению характеристик стилей управления. Примеры ситуаций по принятию решений в конфликтные моменты для подчиненных, для директора, при реорганизации предприятия. Оценка поведения и продуктивности работников и руководства.
16.06.2008 |
Основы менеджмента |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 36
