Выбор способов преодоления сопротивления организационным изменениям
Понятие и типы организационного изменения, источники и причины сопротивления организационным изменениям. Анализ факторов и методов преодоления сопротивления изменениям. Уменьшение сопротивления на организационном, групповом и индивидуальном уровнях.
25.09.2009 |
Менеджмент изменений |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 69
