Новая парадигма менеджмента

О значении ключевых представлений и задач менеджмента. Принципы и классическая теория организации. Единственно правильный тип организационной структуры и способа управления персоналом. Юридическое и политическое ограничение деятельности менеджмента.

04.02.2009 | Основы менеджмента | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 54