Управління текучістю кадрів. Визначення заходів, спрямованих на нормалізацію процесу вивільнення робочої сили, вдосконалення процедури звільнення, подолання зайвого рівня текучості. Склад документів кадрової служби. Обов'язки начальника відділу кадрів.
24.03.2009 |
Управління персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 28
