Организация заработной платы предприятий туризма и гостиничного сервиса
Дифференциация форм оплаты труда в сфере туризма по сдельным расценкам; часовым тарифным ставкам; месячным должностным окладам; в процентах от выручки. Воспроизводственная, статусная, стимулирующая, регулирующая функции зарплаты. Элементы фонда зарплаты.
08.06.2008 |
Экономика предприятий |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 40
