Потребность в формировании системы адаптации, возникающая на этапе активного развития компании или в условиях высокой текучести кадров. Причины, затрудняющие успешную адаптацию молодых сотрудников на уровне коллектива, рекомендации по усовершенствованию.
26.06.2015 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 79
