Управление персоналом

Процесс формирования и реализации политики управления адаптацией на примере компании АО "Гефест" г. Москвы

Оценка сущности и функций трудовой адаптации. Изучение особенностей управления адаптацией работников в организации. Анализ управления трудовой адаптацией персонала на примере АО "Гефест". Разработка рекомендации по совершенствованию данного процесса.

24.05.2015 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 95