Особенности подбора персонала

Основные требования предъявляемые к кандидату на должность заместителя директора по надзору за зданиями, а также пример составления рекламного объявления и запроса в кадровое агентство для его поиска. Общая характеристика основных методов мотивации.

11.07.2010 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 51