Социально-психологические методы управления (на примере ОАО ППФ "Урмарская")
Сущность социально–психологических методов управления, оценка эффективности их использования на предприятии. Человек как объект управления. Социально–психологическая роль руководителя в управлении. Пути совершенствования методов управления конфликтами.
16.12.2013 |
Основы управления |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 110
