Управление персоналом

Мотивация труда как фактор повышения эффективности процесса управления персоналом в организации

Эволюция становления теоретических представлений о мотивации трудовой деятельности. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Оценка эффективности системы мотивации и стимулирования труда персонала. Приоритетные направления ее развития.

17.02.2015 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 80