Культура управління на прикладі підприємства "Житомирський облавтодор"
Оцінка професійних та особистих якостей працівників на прикладі підприємства "Житомирський облавтодор". Рівень кваліфікації робітника, складності виконуваних робіт, результатів праці. Комплексна оцінка результатів праці та ділових якостей працівників.
30.11.2010 |
Управління персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 40