Актуальні питання стимулювання праці на підприємствах
Характеристика сутності та значення стимулювання праці. Матеріальне та нематеріальне стимулювання персоналу. Премії чи бонуси, як переміна частина компенсаційних виплат працівникам. Мотивація персоналу, як невід’ємна частина управління підприємством.
10.01.2013 |
Управління персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 90
