Процессуальные теории мотивации. Причины стресса

Определение роли и места менеджера в организации. Теория ожиданий Виктора Врума. Природа и причины стресса. Эмоции и чувства, тренировка воли и культура общения. Рекомендации руководителю по повышению производительности труда и снижению стресса.

10.01.2012 | Менеджмент и трудовые отношения | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 42