Трудовий потенціал підприємства, порядок визначення місця людини в соціально-трудовому процесі. Причини та напрямки змін у сфері управління персоналом. Чинники, що впливають на трудовий потенціал та активність працівників, методи їх використання.
03.07.2009 |
Управління персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 67
