Методологія сучасної системи стимулювання ефективності і якості праці. Види стимулювання діяльності персоналу - матеріально-грошове, соціальне, моральне. Форми стимулювання діяльності персоналу. Рекомендації, що до стимулювання у сучасних умовах.
07.05.2008 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 100
