Менеджмент персоналу

Організація набору та відбору персоналу на прикладі діяльності компанії Samsung

Характеристика компанії Samsung. Забезпеченість трудовими ресурсами роботи. Структура трудових ресурсів компанії. Аналіз роботи кадрової служби. Завдання фахівця з комплектування кадрів. Політика управління персоналом. Удосконалення системи управління.

24.02.2014 | Менеджмент персоналу | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: украинский | Просмотры: 68