Организация и повышение эффективности работы по подготовке, переподготовке, повышению квалификации персонала на предприятии

Основные формы обучения, повышение квалификации и подготовки кадров в условиях рыночной экономики. Анализ кадрового потенциала, расчетов по оплате труда и существующей системы аттестации персонала в ООО "Универсал-Сервис", меры по повышению квалификации.

22.12.2010 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 92