Менеджмент

Формирование организационной культуры как фактор успешного функционирования управленческих команд

Тенденции к усложнению и увеличению своего структурного и функционального состава организаций. Основные элементы организационной культуры, ценности и социальные установки, нравственные принципы и деловая этика. Основные методы мотивации работников.

19.05.2015 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 70