Исследование персонала

Численность и структура персонала предприятия: принципы его организации, функции, роли и штатное расписание. Основные задачи и цели анкеты, автобиографии, резюме, заявления. Правовое обоснование расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

13.05.2013 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 36