Сутність та поняття системи управління трудовим колективом. Атестація та підвищення кваліфікації персоналу як метод управління трудовим колективом. Формування системи управління на підприємстві та оцінка її ефективності. Персонал як об’єкт управління.
21.08.2010 |
Менеджмент і трудові стосунки |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 87
