Зміни умов виробничої діяльності та необхідність адекватного пристосування до неї системи управління. Перерозподіл функцій управління за рівнями відповідальності, формах взаємодії. Чисельність працівників за нормативами, посадова інструкція економіста.
10.03.2010 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 61
