Основні стилі подолання міжособистісних конфліктів. Методи моделювання при прийнятті управлінських рішень. Вивчення матриці оцінки наслідків реалізації рішення. Огляд ситуацій, при яких виникає необхідність здійснення процесу делегування повноважень.
19.10.2012 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 134
