Менеджмент

Совершенствование системы мотивации и стимулирование работников муниципальных организаций в сфере ЖКХ (на примере "УМУП городская теплосеть")

Изучение тенденций мотивации труда в системе управления персоналом и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия. Организация стимулирования работников на примере УМУП "Городская теплосеть". Разработка системы управления деловой карьерой.

03.06.2014 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 65