Теория менеджмента: организационное поведение

Способы управления стрессом на уровне личности и на уровне организации

Сущность, содержание и пути преодоления стресса. Проведение психокоррекционного тренинга стрессоустойчивости и разработка системы стимулирования труда работников как возможности улучшения способов управления стрессом на уровне личности и организации.

27.10.2013 | Теория менеджмента: организационное поведение | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 54