Достижение профессионального клиринга методом согласования компетенции работника и рабочих мест

Ежегодный мониторинг профессиограмм отделом клиринга. Рост ранга способности к коммуникативности. Снижение качества воли и лидерства по важности в профессиограммах руководителей. Качества эффективного менеджера. Трансформация должности руководителя.

22.07.2009 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 65