Корпоративная культура как основа развития любой успешной компании, ее основные проявления и механизм формирования. Примерный перечень основных правил, которые определяют взаимодействие сотрудника и компании с учетом специфики управления предприятием.
28.05.2009 |
Корпоративное управление |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 49
