Економічна сутність оплати праці. Форми і системи оплати праці. Різновиди оплати праці: відрядно-преміальна, непряма-відрядна, відрядно-прогресивна, колективна відрядна (бригадна). Акордна система. Погодинна оплата праці. Тарифна ставка, преміальні.
17.11.2007 |
Трудові відносини |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 73
