Вивчення сучасних методів становлення психологічних взаємовідносин в апараті управління. Визначення шляхів, форм, методів та зв’язків взаємопов’язаних елементів, що складають систему ділових взаємовідносин. Якісні ознаки поведінки керівника організації.
18.06.2013 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 33
