Определение понятий организационного и межличностного конфликтов. Анализ управления конфликтом в организации с использованием знаний характера и темперамента сотрудников. Исследование основных путей по предотвращению и разрешению конфликтных ситуаций.
03.12.2014 |
Конфликтология организаций |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 67
