Ключевые сферы политики организации - общих ориентиров для действий и принятия решений, которые облегчают достижение цели. Объект и предмет кадровой политики, ее задачи и принципы формирования. Кадровые мероприятия организации на стадии стабилизации.
27.11.2016 |
Кадровый менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 56
