Корпоративне управління

Методичні підходи до експрес-оцінки корпоративної соціальної відповідальності підприємства

Розробка системи кількісних показників для проведення експрес-оцінки корпоративної соціальної відповідальності для потреб управління на проміжних етапах реалізації її заходів. Проведення оцінки за якісними показниками згідно до стейкхолдерського підходу.

22.02.2018 | Корпоративне управління | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: украинский | Просмотры: 33