Разработка программы изменений найма и отбора персонала промышленного предприятия на примере Сызранской ТЭЦ

Организационная характеристика и анализ факторов внешнего окружения промышленного предприятия Сызранская ТЭЦ. Диагностика кадрового менеджмента предприятия. Анализ системы найма персонала и разработка программы отбора кадров на основе модели К. Левина.

02.02.2014 | Производственный менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 54