Разработка программы изменений найма и отбора персонала промышленного предприятия на примере Сызранской ТЭЦ
Организационная характеристика и анализ факторов внешнего окружения промышленного предприятия Сызранская ТЭЦ. Диагностика кадрового менеджмента предприятия. Анализ системы найма персонала и разработка программы отбора кадров на основе модели К. Левина.
02.02.2014 |
Производственный менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 54