Понятие организационного поведения и этики, их взаимоотношения, социальные и психологические закономерности. Трудовая этика как внутренний регулятор организационного поведения. Исследование этических ценностей организации, принципы делового общения.
12.05.2013 |
Теория организации |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 112
