Основные элементы структуры управления. Использование методов социально-психологического обучения в управлении. Коллективные и индивидуальные формы принятия решений. Регламентация профессионально–функциональных ролей, виды коммуникаций в организации.
25.02.2010 |
Менеджмент организации |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 62
