Сущность процесса профессионального развития, схемы его реализации в компаниях. Цели, задачи и этапы процесса проведения аудита развития персонала, его инструментарий и процедуры. Категории сотрудников компании и анализ системы обучения персонала.
21.06.2010 |
Аудит персонала |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 56
