Изучение особенностей национальных культур и их влияния на организационное поведение компаний. Разработка подходов и методов повышения межкультурного взаимодействия, адаптации, лидерства, принятия решений, управления персоналом в разной культурной среде.
05.06.2014 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 40
