Значение в управлении мотивационных теорий. Методы стимулирования труда персонала. Организационно-правовая характеристика и экономические показатели деятельности предприятия. Разработка предложений по мотивации труда для экономической эффективности.
16.07.2011 |
Теория управления |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 82
