Характеристика и правила системы трудоустройства, формы поиска работы, способы подготовки, роль протекции и рекомендации. Варианты самостоятельного трудоустройства, участие в конкурсах вакансий, типичные ошибки. Основная цель собеседования и его анализ.
14.03.2010 |
Этика делового общения |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 78
