Управление персоналом

Методы оценки управленческого потенциала руководителей и роль центров оценки в современной организации

Трудовой потенциал как основа человеческого потенциала. Основные методы оценки потенциала руководителей. Рейтинг основных компетенций руководителя в современной экономической ситуации. Центр оценки как один из методов оценки потенциала руководителей.

11.09.2010 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 107